HR-центр Аллы Литвиновой - это команда профессионалов, которые подходят к поиску кандидатов не как к обычной процедуре, а как к важному бизнес-диалогу. Мы стремимся понять потребности каждого кандидата и предложить ему наиболее подходящие вакансии из нашего портфолио. Мы ценим открытость и взаимное доверие в отношениях с нашими клиентами и сотрудниками.
У нас в компании предусмотрены различные варианты работы, включая удаленный формат и возможность работать в офисе всего 4 часа в день. Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников, чтобы они могли проявить свой потенциал и достичь успеха в своей карьере.
Мы имеем более 150 крупных заказчиков, которые обращаются к нам за помощью в подборе персонала как на массовые вакансии, так и на вакансии для высококвалифицированных специалистов. Это означает, что у нас всегда есть работа и возможность заработать достойную оплату труда.
Наша миссия заключается в том, чтобы найти лучшего кандидата для работодателя в кратчайшие сроки, учитывая их ценности и требования. Мы готовы обучить новых сотрудников, даже если у них нет опыта в рекрутинге. Главное - желание развиваться и достигать новых высот.
Если вы специалист в области прорабства, маркетинга, продаж, кадрового делопроизводства, бухгалтерии или другой смежной области, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Присоединяйтесь к HR-центру Аллы Литвиновой и станьте частью успешной и дружной команды профессионалов!
Москва, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Усть-Кутский район, Хабаровск
37
Омск
55000 - 90000
Новосибирск
90000 - 130000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Елисей
Я работал в HR-центре Аллы Литвиновой на должности Менеджера по подбору персонала (удаленно) в течение года. Хочу отметить профессионализм команды и качество проводимых тренингов и семинаров. Благодаря ним я значительно улучшил свои навыки в области рекрутинга и нашел новые подходы к подбору персонала.
На работе иногда возникали недопонимания с коллегами из-за нечеткости коммуникации внутри команды. Это могло замедлять процесс подбора персонала и создавать напряженную обстановку.
Компания предоставляет различные форматы работы, что является удобным для сотрудников. Однако, порой возникали небольшие задержки с выплатами заработной платы, что могло вызывать некоторое беспокойство.